Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư công nghệ HACOM

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Địa điểm làm việc: Tầng 4, Số 129+131 Lê Thanh Nghị, Hà Bà Trưng, Hà Nội
- Thời gian làm việc: Từ 08h00 đến 17h30, Thứ 2 đến Thứ 7 nghỉ Chủ nhật
1. Phụ trách mảng Tuyển dụng:
+ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng
+ Sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn
+ Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (gửi thư mời nhận việc, HĐLĐ, đào tạo hội nhập, gửi thông tin tiếp nhận nhân viên mới, chuẩn bị công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc,...)
+ Thiết lập và mở rộng kênh data tuyển dụng
2. Phụ trách mảng bảo hiểm: Thực hiện toàn bộ nghiệp vụ về trích đóng bảo hiểm và giải quyết các chế độ phúc lợi cho nhân sự (ốm đau, hiếu hỉ, thai sản, ...)
3. Phụ trách mảng chấm công tính lương:
+ Tổng hợp bảng chấm công của các showroom / chi nhánh
+ Thực hiện tính lương cho toàn Công ty
4. Phụ trách mảng hành chính:
+ Soạn thảo văn bản nội bộ (Quyết định, thông báo, công văn, ...)
+ Quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý thời hạn hợp đồng lao động của nhân sự toàn hệ thống
+ Tổng hợp và cập nhật chi phí hành chính do Chuyên viên Hành chính gửi, làm các báo cáo hành chính liên quan

Yêu cầu công việc

- Nam / nữ tuổi từ 22, tốt nghiệp trung cấp trở lên (ưu tiên nhóm ngành: Kinh tế lao động, Quản trị Nhân sự, Luật, ...)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Excel, Word, Power Point, ....)
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản; có khả năng thuyết phục và khéo léo trong ứng xử, giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Phúc lợi công việc

- Mức thu nhập theo năng lực làm việc (từ 7 – 10 triệu)
- Tháng lương thứ 13, Thưởng lễ, tết hàng năm
- Chế độ chính sách thực hiện theo Quy định của pháp luật và theo Quy định của Công ty
- Chế độ nghỉ lễ,tết, nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động, Quy định công ty.
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài.